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HR Software für Technologieunternehmen

In einem so schnelllebigen Sektor wie der Technologie, gibt es eine wichtige Sache, die oft hinterherhinkt, und das ist das Personalmanagement.

Factorial bietet Ihnen HR-Lösungen, die auf die Bedürfnisse Ihres schnell wachsenden Technologieunternehmens zugeschnitten sind.

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Mehr als 60,000 unternehmen nutzen bereits unsere hr-software

Das HR Tool, um das Wachstum Ihres Teams zu fördern

Technologieunternehmen können von kleinen Startups bis hin zu großen multinationalen Organisationen reichen. Unabhängig von ihrer Größe und den Unterschieden zwischen ihnen haben sie gemeinsame Bedürfnisse, wie zum Beispiel: sorgfältige Dokumentation, vereinfachte Abwesenheitsverwaltung , Projektmanagement und verbesserte Mitarbeiterleistung, um nur einige zu nennen. 

Zeiterfassung & Abwesenheiten

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Flexibilität bei der Erfassung ihrer Arbeitszeiten, unabhängig davon, ob sie vor Ort oder außer Haus arbeiten.

Urlaubskalender

Beantragen Sie Urlaub in Sekundenschnelle und sehen Sie im Teamkalender, wer arbeitet oder außer Haus ist.

Arbeitszeitkonto

Überwachen Sie die Überstunden Ihrer Mitarbeiter und ihre angesammelten Urlaubstage.  

Mobile App

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach direkt von ihren Smartphones aus ein- und auszustempeln.

Urlaubsrichtlinien
Legen sie verschiedene Urlaubsrichtlinien fest und ordnen Sie sie den Mitarbeitern zu.

Speichern und signieren Sie Dokumente über Ihre HR Software

Die Zeiten des Papierkrams sind vorbei! Verwalten Sie alle Ihre Mitarbeiter- und Firmendokumente online an einem zentralen Ort. 

Alle Mitarbeiterdokumente zentralisieren

Lohnzettel, Verträge, Abwesenheiten... alle Dokumente nach Ordnern unterteilt und ganz einfach hochzuladen. 

Dokumente digital unterschreiben

Fordern Sie die digitale Signatur Ihrer Mitarbeiter an. Das Verfahren ist 100% sicher und entspricht den eIDAS-Sicherheitsstandards.

Mitarbeiter benachrichtigen

Ihre Mitarbeiter werden jedes Mal benachrichtigt, wenn sie eine Unterschrift benötigen oder ein neues Dokument erhalten. 

Projektmanagement Software für Technologieunternehmen

  • Legen Sie Projekte an und weisen Sie sie verschiedenen Mitarbeitern zu
  • Verfolgen Sie die für Ihre Projekte aufgewendete Arbeitszeit nach Tagen oder Schichten 
  • Analysieren Sie die für jedes Projekt geleisteten Stunden mit vollständigen Berichten
  • Integrieren Sie Ihr Projektmanagement Tool mit all Ihren Factorial Funktionen wie Leistungsüberprüfungen, Zeiterfassung und Workflow-Automatisierungen. 

Das sagen unsere Tech-Kunden

Unsere Kunden haben unterschiedliche Bedürfnisse, aber eines haben sie gemeinsam: Ihr Bedarf an einem HR Management System, das alle Grundlagen für Technologieunternehmen abdeckt.
  • David Mojonero, HR & Finance Manager @ Housfy
    “Factorial ist hoch automatisiert und immer aktuell, sodass Sie den Status jedes einzelnen Mitarbeiters kennen.”
  • Abwesenheiten und Zeiterfassung
  • Performance Management
  • HR Berichte und Analytics
  • Dokumentmanagement und Digitale Signatur
  • Spesenmanagement
  • Recruiting und Onboarding

HR als Ihr Verbündeter für Wachstum

Verbessern Sie die Effizienz bei der Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern, verwalten Sie Arbeitspläne ohne Fehler, gewinnen Sie Transparenz über Ihre Personalanalysen, bauen Sie interne Kommunikation auf und fördern Sie bessere Home-Office Praktiken.
  1. Vergrößern Sie Ihr Team effizienter

    Sichern Sie sich schnell Spitzentalente mit einer Karriereseite, die auf Ihren Wunschkandidaten zugeschnitten ist.

  2. Mitarbeiterplanung war noch nie so einfach

    Seien Sie immer informiert, wer im Büro oder außer Haus ist (und aus welchem Grund) und wann Mitarbeiter sich frei genommen haben. Erstellen Sie Zeitpläne für Schichtarbeiter und verwalten Sie auf einfache Weise die Arbeitszeiten und Urlaube der Mitarbeiter.

  3. HR-Berichte sind nicht dazu da, Staub zu sammeln

    Sammeln Sie wertvolle Personalanalysen aus Ihren Berichten, damit Sie fundiertere Geschäftsentscheidungen treffen können.

  1. Stärken Sie die Bindung im Team

    Es gibt nichts Besseres, als von der Geburtstagsfeier eines Kollegen zu erfahrren oder allen eine neues Team Building Event anzukündigen. Halten Sie Ihr Team über das Geschehen im Unternehmen auf dem Laufenden.

  2. Digitale Transformation als Wachstumsmotor

    Ein Team online aufzubauen erfordert Arbeit, aber die Logistik dahinter sollte Ihnen keine Kopfschmerzen bereiten. Mit Factorial ist die Verwaltung Ihres Teams im digitalen Zeitalter ganz einfach.