Cookies helfen uns dabei, Inhalte und Werbung zu personalisieren und Ihre Erfahrung zu verbessern. Durch die Nutzung unserer Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.

Onboarding und Offboarding

Planen Sie das Onboarding und Offboarding Ihrer Mitarbeiter auf vollständig personalisierte, schnelle und einfache Weise.

Registrieren und kostenlos testen

Mehr als 60,000 Unternehmen nutzen bereits unsere HR-Software

holaluz
thehotelsnetwork
fever
byhours
harmony
ulabox

Verbessern Sie Ihren Onboarding- und Offboarding-Prozess

Garantieren Sie Ihren Mitarbeitern einen qualitativ hochwertigen Onboarding- und Offboarding-Prozess.

  • Steigern Sie die Zufriedenheit neuer Mitarbeiter im Unternehmen
  • Bereiten Sie die Mitarbeiter vor, indem Sie sie schnell in ihre Rolle integrieren und einen produktiven Start sicherstellen
  • Erhalten Sie wertvolle Mitarbeiterreferenzen, indem Sie den Mitarbeitern einen positive Austritt aus dem Unternehmen bieten

Erfolgreiches Onboarding und Employer Branding

Reduzieren Sie die Zeit, die Sie für wiederkehrende Aufgaben aufwenden, und konzentrieren Sie sich darauf, eine bessere Mitarbeitererfahrung zu schaffen.

  • Erstellen Sie strukturierte Aufgabenabläufe und erzielen Sie schneller und effizienter Ergebnisse
  • Erreichen Sie Ziele pünktlich und mühelos

Personalisieren und automatisieren Sie Ihr Onboarding Konzept

Implementieren Sie ein organisiertes und vereinfachtes System für Ihre Onboarding- und Offboarding-Prozesse und verwalten Sie alles auf personalisierte Weise.

  • Passen Sie Ihren eigenen Aufgabenablauf an
  • Weisen Sie die Personen zu, die für die Ausführung der Aufgaben verantwortlich sind
  • Jeder wird über seine anstehenden Aufgaben und das geplante Fälligkeitsdatum informiert

Zentralisieren Sie Ihren Onboarding Prozess

Vergessen Sie veraltete Tabellenkalkulationen, E-Mail-Ketten oder sogar Haftnotizen.

  • Erleichtern Sie den Verantwortungsaustauschs zwischen Mitarbeitern während des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
  • Gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen der Personalabteilung und anderen Mitarbeitern