Le télétravail ou le travail à distance, qu'il soit obligatoire ou occasionnel, est devenu le meilleur moyen de protéger les employés et l'entreprise et de permettre une continuation des activités.
Vous souhaitez le mettre en place dans votre entreprise pour surmonter la crise du Coronavirus ? Découvrez les fonctionnalités de Factorial qui aident les entreprises à s'adapter à la nouvelle normalité.
Assurez le suivi des heures de travail de vos employés même à distance avec le système qui vous convient le mieux.
Vos documents n'ont pas besoin d'exister qu'en format papier ! digitalisez tous les documents de votre entreprise.
Si vos employés travaillent à distance, il sera important de savoir qui est au travail et qui ne sera pas disponible aujourd'hui ou dans les prochains jours.
Utilisez le logiciel de gestion des ressources humaines de Factorial pour gérer et communiquer entre les équipes et les employés de votre entreprise, même à distance.
L'un des plus gros problèmes du télétravail est le sentiment de manque de contrôle des managers du personnel. Avec une solution d'évaluation des performances, vous gagnerez en visibilité sur l'avancement de vos équipes.
Le personnel de l'entreprise est en télétravail mais cela ne signifie pas que le recrutement de nouveaux employés doit cesser. Vous souhaitez engager de nouveaux professionnels et renforcer vos équipes ? Optimisez votre process d'Onboarding pour pouvoir le faire à distance !
Bien que la législation n'ait pas encore défini de loi pour le télétravail, les meilleurs talents recherchent déjà des entreprises qui autorisent le travail à distance. Comment allez-vous répondre à cette nouvelle nécessité ?