Logiciel pour le télétravail
Le télétravail ou le travail à distance, qu'il soit obligatoire ou occasionnel, est devenu le meilleur moyen de protéger les employés et l'entreprise et de permettre une continuation des activités.
Vous souhaitez le mettre en place dans votre entreprise pour surmonter la crise du Coronavirus ? Découvrez les fonctionnalités de Factorial qui aident les entreprises à s'adapter à la nouvelle normalité.
Plus de 60,000 entreprises ont déjà utilisé notre logiciel sirh pour les ressources humaines
Logiciel de gestion du temps pendant le télétravail
Assurez le suivi des heures de travail de vos employés même à distance avec le système qui vous convient le mieux.
- Enregistrez les heures de travail depuis le Desktop ou l'application mobile
- Pointeuse digitale avec géolocalisation pour suivre d'où travaillent vos collaborateurs
- Logiciel pour le télétravail : simple d'utilisation et centralisé
Gestion des documents et signature électronique
Vos documents n'ont pas besoin d'exister qu'en format papier ! digitalisez tous les documents de votre entreprise.
- Envoyez, modifiez, archivez ou partagez tous types de documents
- Signature électronique pour vos employés - 100% sécurisée
- Sécurité maximale pour vos données grâce à l'encryptage et un seul point d'accès
Gestion des congés et absences pendant le télétravail
Si vos employés travaillent à distance, il sera important de savoir qui est au travail et qui ne sera pas disponible aujourd'hui ou dans les prochains jours.
- Vue générale de toutes les équipes et des types d'absence
- Informations à jour sur les absences
- Gestion des congés en un clic
Communication interne
Utilisez le logiciel de gestion des ressources humaines de Factorial pour gérer et communiquer entre les équipes et les employés de votre entreprise, même à distance.
- Tenez votre équipe informée des dernières nouvelles concernant le COVID-19
- Assurez-vous que tous vos employés connaissent les mesures de sécurité de l'entreprise
Suivi des performances des employés
L'un des plus gros problèmes du télétravail est le sentiment de manque de contrôle des managers du personnel. Avec une solution d'évaluation des performances, vous gagnerez en visibilité sur l'avancement de vos équipes.
- Évaluations automatisées et personnalisées
- Notifications et questionnaires intégrés au programme
- Attribuez des tâches à vos employés
Intégration nouvel employé à distance
Le personnel de l'entreprise est en télétravail mais cela ne signifie pas que le recrutement de nouveaux employés doit cesser. Vous souhaitez engager de nouveaux professionnels et renforcer vos équipes ? Optimisez votre process d'Onboarding pour pouvoir le faire à distance !
- Intégration simple et rapide des nouveaux employés
- Planifiez et créez des workflows de tâches qui seront attribuées à différents responsables
- Mettez à jour et personnalisez les phases du processus
Offres d'emploi pendant le télétravail
Bien que la législation n'ait pas encore défini de loi pour le télétravail, les meilleurs talents recherchent déjà des entreprises qui autorisent le travail à distance. Comment allez-vous répondre à cette nouvelle nécessité ?
- Gérez vos processus de sélection et de recrutement avec un portail d'emploi
- Page carrière entièrement personnalisée avec des offres plus attractives
- Intégration avec Indeed, le portail d’offres d'emploi numéro 1
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