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Logiciel de gestion des ressources humaines

Dans le but d'optimiser la gestion des RH et d'améliorer la prise de décision, nous avons créé un logiciel qui résoudra tous ces problèmes. Vous pouvez gérer les congés, les absences, les documents, analyser les données de votre entreprise et bien plus encore !

Service de consultation RH

Le business model de Factorial est basé sur notre service de conseil d'emploi. Grâce à notre équipe d'experts, vous n'aurez plus à vous soucier des procédures administratives, ils s'occuperont de tout : fiches de paie, inscriptions, terminaisons, règlements, modèles 111 et 190, etc. Malheureusement, aujourd'hui ce service n'est disponible que dans certains pays.

Comment est né Factorial ?

La plupart des fonctions des gestionnaires RH finissent par se répéter encore et encore. C'est après l'observation de ces processus lents et répétitifs que Factorial est né dans le but de résoudre tous ces problèmes par le biais d'un logiciel de gestion des ressources humaines simple et intuitif.
Après une analyse approfondie du rôle du responsable RH dans une PME, nous avons conclu que 80% de leur journée est consacrée à des tâches lourdes et répétitives et seulement 20% est investit dans la construction d'une solide culture d'entreprise et l'augmentation de la productivité et la satisfaction des employés.
Notre objectif est d’inverser ces pourcentages et d’offrir les outils qui permettent aux responsables de Ressources Humaines de reprendre le contrôle de leur quotidien, laissant de côté les tâches administratives pour renforcer la productivité, améliorer le climat au travail et prendre soin des employés.

Nous travaillons pour changer la manière dont les entreprises construisent des équipes humaines.

Rencontrez l'équipe de Factorial

Pourquoi Factorial? La signification

Les nombres factoriels représentent des valeurs avec lesquelles nous nous identifions, ici chez Factorial. La propriété factorielle est une fonction mathématique qui reflète la croissance à l’état pur, le superlatif d’une fonction exponentielle. Factorial parle de la croissance entrepreneuriale, des employés et d’une culture corporative forte.